優里の会では、職員のスキルアップを目的に、職員研修を定期的に行っています。

前回の内容は「里親養育支援のためのソーシャルワーク」として、理事長の黒田による講義を受け、その後職員同士でグループワークを行いました。

フォスタリング機関として日々里親さんのご家庭に関わっていますが、このように研修を受けることで改めて自分のやり方を見直し、修正していく機会となっています。

その人の強みに気づき、こどもや里親さんが持つ力を最大限に発揮できるよう伴走していきたいと思いました。

今後も職員全体で学びと振り返りの時間を共有していきたいと思います。